心理箴言
过去的价值,就是在于它对你的将来有所帮助。

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案例:摆正心态面对未来

联勤保障心理服务网 2018-11-30 08:42
留言内容:
您好,最近挺烦的,我和之前的班长关系很好,他是一个很实在的人,能力也很强,什么事都想着我们,我们都愿意跟他干;近一个月,班长调到其他岗位去了,来了一个新的班长,我就很看不惯他,谁主动讨好他,他就对谁好,我就不愿意来这一套,但这样,他就给我穿小鞋,真的很烦,唉……
咨询师回复:
您好! 你提了一个很好的问题,我很愿意和你一起探讨关于与班长的关系。
从你和前班长关系的描述来看,其实你有能力处理周围的人际关系,因为你和前班长的关系挺好,给我的感觉是,在你的内心对班长是有个期望或者有标准的。比如,实在、能力强,什么事都想着你们,而一个需要别人讨好的班长,是不符合你内心期望的,所以你看不惯他,是这样吗?如果我是你,既对前班长心里会很不舍,又会对现在的班长有很多的愤怒和不满,这种愤怒和不满还不能跟周围的人说,心里多憋得慌啊,是这样吗?
一般在领导交换的这个期间,我们需要一个过渡的时间,因为前班长有他的方式对待你,让你有满意、被照顾的感觉,突然换了一种方式被对待,这种和以前不一样的感觉,一开始我们是容易排斥的,尤其和前班长关系很好的状况下,如果我们太快的跟这个班长处得很好,内心深处可能有种愧疚和背叛的感觉,觉得自己怎么心变得这么快,所以我们的注意力可能就看到现任班长的不好,这样内心的愧疚会减轻。
还有一种情况是,可能我们在这个过程中,老会拿前班长和现在的班长做比较,拿前班长的优点和这个人比,在工作的时候,内心可能会想要是我们前班长会怎么样? 你现在这么做,有什么什么不好。这种内心的想法其实是很正常的,当时间长了,真正的了解一个人,也许会有变化,而这个需要时间和一个过程。这时候,我们可以静下心来想一想,回忆一下,当初和前班长初次见面,一起工作时,自己是怎么做的,是一种什么样的态度,你身上的什么东西打动了他?当和现在的班长初次见面,一起工作时,自己是怎么做的,是一种什么样的态度,你表现了什么东西或传达给了什么样的感觉给他?
前班长对你的好,在心里,他也希望你有好的发展。任何时候,不要忘了你来部队的初衷。
聪明的你能来到这里,就有自己的办法去面对和处理,只是当你在有情绪的时候,你难以去看到,当你客观的看待时,你就可以。
在这里,我们经历了很多的人和事,体验相聚、分离,相信一切都是最好的安排!因为走过去,等你回头看的时候,每种体验都带给我们启发,让我们走得更远,更从容。
期待你的再次来信!
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